Recrutement Interne
Triangle Travail Temporaire
SIEGE SOCIAL
Rue de l'Eclipse
BP 68298
95802 CERGY-PONTOISE Cedex
Tel. 01 34 35 61 00
Fax : 01 34 35 61 39

Recrutement Interne

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - CHALON SUR SAONE (H/F)

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd’hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez en qualité de Chargé(e) Recrutement dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

> Recrutement :

- Prise en charge du sourcing
- Passage d’annonces
- Présélection téléphonique
- Entretiens physiques
- Evaluation des compétences des candidats

> Administratif :
- Accueil téléphonique et physique des candidats, des intérimaires et des clients
- Etablissement des contrats
- Saisie des BH
- Gestion des acomptes
- Facturation client
- Etablissement des bulletins de paies
- Etablissement des attestations diverses (certificat de travail, attestation Assedic ...)

 De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 MOIS DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE. 

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.
La connaissance du logiciel ANAEL TT ou autre logiciel de paie serait un plus.


Salaire : 1600 € Brut mensuel x 12 mois + Part Variable motivante 
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance


Merci d’envoyer votre CV à
recrutement@triangle.fr

RESPONSABLE D'AGENCE - ORLEANS (H/F)

Nous recherchons dans le cadre d’une nouvelle ouverture d’Agence sur Orléans, un Responsable d'Agence.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: 
> Mise en œuvre de la stratégie de développement décidée par la Direction : 
• Planification du Plan d'Action Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs d'activités et des entreprises (prospection et développement), 
• Ciblage des sources de recrutement, 
• Recherche de fichiers de prospection, 
• Actions locales de fidélisation des intérimaires et des clients, 

> Élaboration du budget annuel :
• Fixation des objectifs de C.A., marge et définition des moyens 


> Organisation, coordination et supervision de l'ensemble des travaux réalisés par vos collaborateurs : 
• Sélection, embauche, délégation du personnel intérimaire, 
• Établissement, envoi et retour des contrats de mission et de mise à disposition, 
• Suivi des missions, 
• Établissement des paies et factures, 
• Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements, 
• Respect et suivi des encours, 
• Mise en place d'actions de formation en vue d'accroître l'employabilité du personnel intérimaire, 

> Plan d'Action Commercial : 
• Élaboration de votre propre PAC et suivi du PAC de l'Attaché Commercial 
• Validation des conditions commerciales lors des renégociations ou lors de l'acquisition de nouveaux clients 

> Animation et encadrement du personnel permanent en vue d'atteindre les objectifs : 
• Animation de l'équipe 
• Participation au recrutement du personnel permanent de l'agence, 
• Intégration, proposition d'actions de formations

De formation BAC à BAC + 4, vous justifiez de 2 à 10 ans d’expériences à un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du travail temporaire ainsi qu’une connaissance de la concurrence et du bassin d’emploi sont indispensables.
L’organisation, la rigueur, le sens des priorités, un bon relationnel et un goût pour le travail d'équipe sont des qualités qui sont nécessaires pour réussir à ce poste. 

La connaissance  du logiciel ANAEL TT serait un plus.

Rémunération à négocier selon profil (fixe + variable) 
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CE, 22 RTT, Téléphone.

 

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à recrutement@triangle.fr 

RESPONSABLE D'AGENCE - LE MANS (H/F)

Dans le cadre d'une nouvelle ouverture d'agence sur Le Mans, nous recherchons un Responsable d'Agence. 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: 

> Mise en œuvre de la stratégie de développement décidée par la Direction : 
• Planification du Plan d'Action Commercial du centre de profit ; ciblage des secteurs d'activités et des entreprises (prospection et développement), 
• Ciblage des sources de recrutement, 
• Recherche de fichiers de prospection, 
• Actions locales de fidélisation des intérimaires et des clients, 

> Élaboration du budget annuel :
• Fixation des objectifs de C.A., marge et définition des moyens 


> Organisation, coordination et supervision de l'ensemble des travaux réalisés par vos collaborateurs : 
• Sélection, embauche, délégation du personnel intérimaire, 
• Établissement, envoi et retour des contrats de mission et de mise à disposition, 
• Suivi des missions, 
• Établissement des paies et factures, 
• Suivi des actions visant au recouvrement des créances et suivi des règlements, 
• Respect et suivi des encours, 
• Mise en place d'actions de formation en vue d'accroître l'employabilité du personnel intérimaire, 

> Plan d'Action Commercial : 
• Élaboration de votre propre PAC et suivi du PAC de l'Attaché Commercial 
• Validation des conditions commerciales lors des renégociations ou lors de l'acquisition de nouveaux clients 

> Animation et encadrement du personnel permanent en vue d'atteindre les objectifs : 
• Animation de l'équipe 
• Participation au recrutement du personnel permanent de l'agence, 
• Intégration, proposition d'actions de formations

De formation BAC à BAC + 4, vous justifiez de 2 à 10 ans d’expériences à un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du travail temporaire ainsi qu’une connaissance de la concurrence et du bassin d’emploi sont indispensables.
L’organisation, la rigueur, le sens des priorités, un bon relationnel et un goût pour le travail d'équipe sont des qualités qui sont nécessaires pour réussir à ce poste. 

La connaissance  du logiciel ANAEL TT serait un plus.

 

Rémunération à négocier selon profil (fixe + variable) 
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CE, 22 RTT, Téléphone.


Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à recrutement@triangle.fr 

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) - PARIS 10e

Nous recherchons pour notre Agence de Paris 10e, un(e) Responsable d’Agence.

 

Responsable de votre centre de profit et rattaché(e) à la Direction Régionale, vos principales missions sont :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence en accord avec la stratégie du Groupe
- Prendre en charge le développement commercial de votre agence en ciblant le portefeuille clients/prospects à développer et en fidélisant la clientèle existante
- Fixer et réaliser les objectifs fixés avec votre Directeur Régional
- Animer et fédérer votre équipe
- Evaluer et développer les compétences de votre équipe
- Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne

 

De formation BAC à BAC + 4, vous justifiez de 2 à 10 ans d’expériences à un poste similaire. 

Une expérience dans le secteur du travail temporaire ainsi qu’une connaissance de la concurrence et du bassin d’emploi sont indispensables.
L’organisation, la rigueur, le sens des priorités, un bon relationnel et un goût pour le travail d'équipe sont des qualités qui sont nécessaires pour réussir à ce poste. 

Rémunération à négocier selon profil (fixe + variable)
 
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CE, JR, Téléphone, Voiture de fonction

Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@triangle.fr 

ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) - LYON (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : 
- Prospection téléphonique ciblée
- Prise de rendez-vous clients et prospection terrain
- Détection et définition des besoins clients
- Négociations commerciales
- Réalisation de fiches prospects et clients via notre outil CRM
- Développement de l’activité placement
- Participation au recrutement (sélection, entretiens, tests)
- Accompagnement des intérimaires lors de prises de postes
- Suivi de la satisfaction de vos clients
- Réalisation de reporting hebdomadaire d’activité
- Suivi de la facturation client
- Gestion du recouvrement

De formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine du travail temporaire ou de la prestation de services. 

Un bon relationnel, un véritable esprit d'équipe et un goût avéré pour le challenge sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération à négocier selon profil (fixe + variable) 

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, 22 RTT par an, téléphone.

 

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à recrutement@triangle.fr