Dépassons les idées reçues

On ne naît pas handicapé, on le devient. Seules 15 % des personnes handicapées le sont depuis leur naissance ou leur enfance. Au cours de sa vie active, une personne sur deux sera confrontée au handicap, de façon temporaire ou définitive.

« Il n’a pas l’air handicapé, donc il ne l’est pas ».

• 80 % des handicaps sont invisibles.
• L’intégration dans les entreprises utilisatrices se passe très bien (93 % d’opinions positives).
• Un suivi spécifique est la garantie d’un taux de satisfaction fort.

Les clés de la réussite :

• Mise en oeuvre d’une politique menée en termes de compétences et non de handicap.
• Développement des actions spécifiques de sourcing (partenariats en cours avec les institutions spécialisées dans l’aide à l’emploi des personnes handicapées).
• Adaptation de nos outils d’évaluation.
• Diffusion des informations sur l’obligation d’emploi auprès de nos clients.
• Accompagnement de nos clients dans la mise en place cohérente de leur future politique « handicap ».