Notre charte d'engagement

Nous prenons en compte votre parcours professionnel, vos motivations et disponibilités, ainsi que nos possibilités de délégation auprès de notre réseau de clients.

• Vous réserver un accueil attentif, courtois et souriant.
• Vous écouter afin de mieux vous comprendre.
• Faire le point avec vous sur votre parcours professionnel, analyser votre CV et les différents documents que vous nous présenterez.
• Valider vos aptitudes au moyen de tests, éventuellement.
• Constituer avec vous votre dossier personnel répondant aux normes en vigueur dans le Groupe Triangle.
• Vous informer sur les caractéristiques précises de votre mission, en toute sécurité.
• Valider avec vous la bonne exécution de votre mission et en établir un bilan.
• Vous suivre individuellement pour vous proposer des mission ciblées répondant à vos compétences et à vos attentes.
• Vous suivre individuellement pour vous proposer de participer à des actions de formation visant à accroitre votre employabilité.
• Vous apporter une réponse précise à vos demandes, dans le délai annoncé.
• Vous remettre les brochures de la profession destinées à vous informer sur vos droits.
• Établir avec vous une relation de confiance, dans un respect mutuel.