Notre charte d'engagement

Notre charte d'engagement

Nous prenons en compte votre parcours professionnel, vos motivations et disponibilités, ainsi que nos possibilités de délégation auprès de notre réseau de clients.

  • Vous réserver un accueil attentif, courtois et souriant.
  • Vous écouter afin de mieux vous comprendre.
  • Faire le point avec vous sur votre parcours professionnel, analyser votre CV et les différents documents que vous nous présenterez.
  • Valider vos aptitudes au moyen de tests, éventuellement.
  • Constituer avec vous votre dossier personnel répondant aux normes en vigueur dans le Groupe Triangle.
  • Vous informer sur les caractéristiques précises de votre mission, en toute sécurité.
  • Valider avec vous la bonne exécution de votre mission et en établir un bilan.
  • Vous suivre individuellement pour vous proposer des mission ciblées répondant à vos compétences et à vos attentes.
  • Vous suivre individuellement pour vous proposer de participer à des actions de formation visant à accroitre votre employabilité.
  • Vous apporter une réponse précise à vos demandes, dans le délai annoncé.
  • Vous remettre les brochures de la profession destinées à vous informer sur vos droits.
  • Établir avec vous une relation de confiance, dans un respect mutuel.