rejoignez nous !
Plus qu’un emploi, on vous propose une carrière dans notre Groupe où vous pourrez grandir et vous épanouir. Toujours en mouvement, notre société ne cesse de se développer. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents, pourquoi pas vous ?
A propos de Triangle
notre méthode, en 5 étapes
1. Nous définissons clairement vos besoins : d’abord et avant tout, nous prenons le temps de vous écouter ! Puis, selon votre demande, nous effectuons une analyse détaillée des compétences requises ainsi qu’une étude de poste et de l’environnement de travail.
2. Nous lançons un recrutement ciblé : nous recherchons les candidats les plus adaptés dans notre CVthèque. Celle-ci contient plus de 500 000 profils qualifiés. En parallèle, nous diffusons nos annonces sur les réseaux sociaux, les principaux jobboards ainsi que sur notre site web.
3. Nous faisons passer des entretiens individuels : Nous recevons physiquement les candidats sélectionnés puis nous contrôlons les références de leur CV et leurs habilitations. Nous disposons également d’un panel de tests pour évaluer leurs aptitudes et leur personnalité.
4. Nous accompagnons nos intérimaires dans leur prise de poste : briefing complet, description du poste, présentation de votre entreprise et de l’environnement de travail. Nous transmettons aux intérimaires des recommandations sécuritaires et nous mettons à leur disposition des Équipements de Protection Individuels (chaussures et casques).
5. Nous restons actifs dans le suivi des missions : Pas question de nous tourner les pouces une fois l’intérimaire embauché ! Nous vous appelons régulièrement pour faire le point et nous nous rendons sur son lieu de travail pour des contrôles sur site.